一、驻村帮扶工作的“两率一度”

　　驻村干部在岗率，帮扶责任人入户率，因村因户帮扶工作群众满意度。

　　二、《暖心工程》的“双十条”

　　1.温暖贫困群众十项措施

　　(1)定期入户询访

　　(2)重要节日慰问

　　(3)参加义务劳动

　　(4)征集兑现“微心愿”

　　(5)开展“爱心代办”

　　(6)组织观摩培训

　　(7)发布时令信息

　　(8)培树脱贫典型

　　(9)化解矛盾纠纷

　　(10)帮办普惠实事

　　2.温暖驻村干部十项措施

　　(1)定期恳谈交流

　　(2)开展亲情关爱

　　(3)组织免费健康体检

　　(4)开辟就医“绿色通道”

　　(5)搞好心理调适服务

　　(6)实施全面轮训

　　(7)强化政治激励

　　(8)落实相关待遇

　　(9)创优工作条件

　　(10)实行“温情督导”

　　三、驻村帮扶工作整改“回头看”的“六查六看”和“三项清单”

　　1.“六查六看”:

　　一是查管理责任落实和组织培训情况，看是否存在对驻村干部具体指导和管理不到位，开展业务培训不及时、学习效果不扎实问题；

　　二是查驻村纪律执行情况，看驻村干部是否存在落实驻村考勤、请销假制度不严格，出现“脱岗”、走读问题；

　　三是查帮扶业务熟悉程度，看驻村干部是否存在对扶贫政策、工作职责和相关业务知识一知半解、不会应用，没有做到精准帮扶到户到人问题；

　　四是查驻村工作开展情况和贫困群众满意度，看驻村干部是否存在走访贫困群众不全面，入户调查走形式，工作日志不完整，贫困群众对帮扶成效不认可、不满意问题；

　　五是查帮扶责任人结对帮扶情况，看是否存在定期入户走访没落实、帮扶措施不精准、宣讲扶贫政策没有到户到人、帮助贫困群众解决实际困难不够多问题；

　　六是查派出单位发挥作用情况，看单位党委(党组)是否存在没有研究过驻村帮扶工作、支持保障派出干部全身心驻村不得力、“一把手“到村调研指导不经常等问题。

　　2.“三项清单”：

　　对查摆出的问题，市、县、乡党委组织部门和派出单位要研究制定整改方案，建立“问题清单、责任清单、整改清单”。

　　四、精准扶贫和精准脱贫的基本要求和主要途径

　　即：”六个精准“和“五个一批”

　　1.六个精准：

　　(1)指扶贫对象精准

　　(2)项目安排精准

　　(3)资金使用精准

　　(4)措施到户精准

　　(5)因村派人精准

　　(6)脱贫成效精准。

　　2.五个一批：

　　(1)发展生产脱贫一批

　　(2)易地扶贫搬迁脱贫一批

　　(3)生态补偿脱贫一批

　　(4)发展教育脱贫一批

　　(5)社会保障兜底一批。

　　五、扶贫脱贫建档立卡“五清”

　　一是摸清家底状况、致贫原因、收入来源、收入水平等基本情况，建立基础档案，做到“底数清”；

　　二是摸清脱贫门路、需要解决的主要困难，建立问题台账，做到“问题清”；

　　三是摸清以往扶持情况、扶持效果，提出帮扶措施，制定帮扶计划，做到“对策清”；

　　四是确定帮扶单位、帮扶干部、实行“四定两不”，即定户定人定时定责帮扶，不脱贫不脱钩，做到“责任清”；

　　五是逐户制定脱贫计划，确定脱贫时限，做到“任务清”。

　　六、扶贫脱贫的“两不愁，三保障”

　　稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。