岳阳市统计局办公室关于印发
《2013年全市普查中心工作评比办法》的
通 知
各县市区统计局：
为进一步加强全市普查中心主要工作的规范化建设，全面提高各项工作的水平和质量，现将《2013年全市普查中心工作评比办法》印发给你们，请认真对照，做好相关工作。
岳阳市统计局办公室
2012年12月7日
岳阳市统计局办公室 2012年12月7日印发
全市普查中心工作评比办法
一、评比对象及时限
评比对象为各县市区统计局；评比时限为2013年1月1日至2013年12月31日。
二、奖项设置及评比内容
奖项设1个综合奖和2个单项奖，单项奖按得分确定名次，综合奖根据单项奖得分和平时掌握的情况确定名次；每个奖项设一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个。此外，将评选优秀个人2名，并给予一定奖励。
（一）基本单位名录库工作（100分）
1.基本单位调查的组织实施（30分）
（1）有专门机构和相对固定（两年以上）的工作人员负责基本单位统计和名录库维护更新（10分）。
（2）及时协调取得有关部门行政登记资料，做好基本单位维护更新工作（5分）。
（3）乡镇、街道建立基本单位名录库（5分）。
（4）开展统计巡查和质量抽查，及时解决存在的问题（5分）。
（5）定期组织人员培训并达到预期效果（5分）。
2.基本单位名录库管理（20分）
（1）统一管理调查单位名录，确保“三上”专业调查单位和抽样调查单位与基本单位名录库中完全一致（15分）。
（2）做好部门数据管理、分类标准字典管理以及名录库用户管理等工作（5分）。
3.基本单位名录数据质量（35分）
（1）三上企业申报通过率（15分）。
（2）数据审核表内、表间逻辑关系正确，主要分类指标编码正确，主要指标填写规范、准确、无漏报（5分）。
（3）及时利用各项专业调查数据更新名录库（5分）。
（4）基本单位名录真实、唯一，无重名重码单位，无违规使用临时码单位（5分）。
（5）认真总结工作经验，扎实开展总结评比活动，完成总结评比报告。（5分）
4.完成省市局布置的临时性任务（15分）
5.加分与扣分条件
下列情况加分：
（1）创新名录维护工作的经验得到省局和市局推广的，加10分。
（2）名录工作培训多于一次的，加10分。
（3）开展名录工作专项统计巡查和质量抽查多于一次的，加5分。
（4）全年在县（市、区）统计局编印的内部刊物上发表统计分析报告2篇，上报热点问题信息2篇，完成加10分，增加1篇信息加1分，增加统计分析1篇加3分，增加决策报告1篇加5分，最高加分不超过20分。被国家、省级、市级刊物（含市局内网）采用的，每篇次分别加10分、5分和2分，同一篇次以最高加分为准，不重复计算，最高加分不超过20分。
下列情况扣分：
（1）办法所列各项工作中没有达到要求的项目均扣完该项分值，即该项不得分。
（2）国家局和省局名录专项质量抽查发现重大问题（虚拟单位、打捆单位、个体户当法人、产业活动单位当法人）的，扣10分。
（3）因工作不落实对全市工作造成影响被点名批评的，扣10分。
（二）普查工作（100分）
1、经济普查工作。（80分）经济普查是一次重大的国情国力调查，是融工业、建筑业、第三产业以及基本单位等内容于一体的综合性普查。县市区普查中心要充分认识经济普查工作的重要意义，统一思想，提高认识，突出重点，广泛宣传，确保第三次经济普查工作顺利进行。明年经济普查主要工作思路：普查应分为两个阶段。一是普查准备阶段（合计32分，每项工作4分），要做八项工作，分别为：组建机构及落实经费预算；起草各类文件及文书；宣传动员工作；方案布置培训及召开相关工作会议；普查物资准备工作；单位（个体户）清查工作；两员选聘及培训工作；确定经普各项实施细则及建立各项工作制度；制定方案，组织试点。二是普查填报及数据处理阶段（48分）。包括普查填报(10分）、数据处理(15分）和质量控制（23分）三项工作。并于年底接受国家局和省局的查询，查遗补漏；接受上级经普办组织的数据质量抽查。评分标准由市局普查中心根据县市区经济普查工作实际情况给分。
2、人口普查工作（20分）。
（1）于2013年年内完成人口普查数据汇编及出版（12分）。
（2）利用人口普查数据进行资料开发及利用（8分）
三、资料报送要求
（一）2013年12月10日前报送工作总结材料及工作自评分表各一份，电子文档格式报送。
（二）全年所有统计分析报告原文及质量加分依据（领导批示和报刊、两办采用稿复印件）。
四、评比组织及表彰
市统计局普查中心于12月底前负责组织对本年度各评奖对象各项工作记分结果进行核评，确定一、二、三等奖的获奖单位和优秀个人人选。评比结果以市统计局办公室名义行文表彰，并颁发荣誉证书。