考评内容

分值

考评方法

分项

扣分

得分

一、统计保障

100

1.统计机构

20

①统计局未独立设立的，扣10分；

②乡镇（街道）未设立统计站的，每个扣1分。

2.统计人员

25

①新进人员未进行公开招考的，扣2分；

②统计业务人员(45岁及以下)要求具备大专及以上学历，学历未达到标准，扣2分/人；

③正式编制中统计业务人员（不包括司机、办公室勤杂人员等）比例少于70%，扣10分；

④乡镇（街道）统计站未配备专职或兼职统计人员的，每个扣1分。

3.工作条件

15

①办公用房人均使用面积不足 10平方米 ，扣3分。

②统计业务人员计算机不足一人一台，扣3分。

③没有配备公务用车，扣3分（实施车改的地区不扣分）。

④各类大型普查经费是否保障到位，每少10万元扣2分。

4.业务培训

10

未制定年度业务及技能培训计划或未按计划实施培训的，扣10分；培训未达标，酌情扣分。

5.管理工作制度

15

建立岗位责任制、人事管理制度、财务管理制度、档案管理制度、保密工作制度、会议制度、行政许可制度等各类制度，缺一类扣2分。

6.业务工作制度

15

建立数据采集制度、统计数据质量管理和责任追究制度、统计数据上报和发布工作制度、统计资料管理工作制度、统计执法责任制和普法工作制度、信息化建设工作制度、业务和技术培训工作制度等各类制度，缺一类扣2分。

二、统计调查

100

注：本项按每个专业100分制评分，各专业得分平均后得出本项的考核得分。

1.组织实施

20

①未对基本单位名录库及时进行维护、更新，扣10分。

②未建立调查工作网络，扣2分；未对调查工作网络进行动态维护和管理，扣1分。

③专业基层年报会议签到情况，每少一个单位，扣1分（抽查1个专业）。

④未严格贯彻执行上级统计调查制度，扣5分。

⑤未建立统计报表及报表填报说明发放登记及领取人签名制度，扣1分；未建立基层单位统计报表报送接收情况记录，扣1分。

2.数据采集与上报

20

①报表收集10分。未按制度要求做好应报单位催报工作，报表收集率每少一个百分点扣1分。

②报表报送10分。未按制度规定时间上报，每迟报一天扣1分；未按要求报送数据处理及有关情况说明，一次扣2分；直接责任人对上级统计机构数据查询未能及时、准确答复，一次扣1分。

③统计报表未由法定调查对象填报，擅自代填、代改统计报表的,本项得分为0。如基层报表未盖章或未签字的应视为无效报表，每张表扣1分（抽查1个专业）。

3.数据质量

60

①报表规范性10分。以纸介质上报的统计报表内容不完整、不规范，以磁介质、光存储介质或网络方式上报的统计报表文件名不规范、格式不正确、有病毒、无密码和身份控制，每发现一例扣2分。

②报表完整性10分。单张报表调查范围不全、调查单位遗漏、采集的基层表不完整、指标填报不全，有漏项，每发现一笔扣1分。

③报表准确性20分。数据有差错、计量单位不正确、逻辑关系有差错，每发现一笔扣1分。

④数据质量评估10分。建立重要数据质量评估办法，开展评估工作，对数据进行审核、把关，得基本分10分；未建立不得分。

⑤数据质量检查10分。建立分专业的定期检查制度，定期（一年至少二次）选择一定数量的调查对象进行检查，得基本分10分。未开展检查工作，扣5分；未建立定期检查制度，但开展检查工作，扣3分；既未建定期检查制度，也未开展检查工作，扣10分。

三、统计服务

100

1.统计资料发布

30

①未建立统计资料发布制度，扣10分。

②未及时对外发布和提供统计资料，扣10分。

③越权、越级对外发布或提供统计资料；违反规定擅自公布统计资料，扣10分。未发布2010年度统计公报的，扣5分。

2.统计网站建设

20

①建立统计网站，得基本分20分；未建立，不得分。

②网站信息更新不及时，扣10分。

3.统计分析

50

①按时编印统计年鉴或年度数据手册等综合数据资料，得基本分10分；未印发，不得分。

②按时提供定期经济社会发展情况统计资料，得基本分10分；未开展，不得分。

③定期发布经济社会发展情况信息，全年提供统计分析报告、统计信息（上报当地党委政府或上级统计机构）30篇及以上，得基本分20分；少一篇，扣1分。

④按时发表统计公报,得基本分10分；未发表，不得分。

四、统计信息化建设

100

1.信息网络建设

30

①未与上级统计机构联通统计信息网，扣 20分。

②每年至少开展1次内部计算机及网络技术培训，未开展扣 10分。

2.企业联网直报工作

30

辖区内企业按要求实施联网直报,每缺少1%扣2分。

3.信息安全管理

30

①未明确信息安全管理机构或未明确专（兼）职人员，扣5分。

②信息系统场地不具备空调、消防设施、不间断电源等三项，扣9分；不具备两项，扣6分；不具备一项，扣3分。

③不具有网络安全接入、客户端安全管理、病毒防范、防火墙等安全系统中任何三项，扣9分；不具备任何两项，扣6分；不具备任何一项，扣3分。

④每年至少开展1次信息安全保密相关的技术或管理培训，得基本分5分；未达到，不得分。

4.配备专业人员

10

①未配备专(兼)职计算机技术管理人员，扣5分。

②专业人员不能熟练使用计算机、解决一般技术问题，扣5分。

五、统计法制建设

100

1.统计法制基础建设

20

未按照规定配备统计执法检查员，缺乏必要的执法设备和条件，扣20分。

2.统计法制宣传教育

30

①未开展面向领导干部的统计法制宣传教育，扣5分。

②未开展面向本单位统计人员和乡镇街道统计员的法制宣传教育，扣15分。

③未开展面向广大统计调查对象的统计法制宣传教育，扣5分。

④未以街头、报刊、媒体等形式开展面向社会公众的统计法制宣传教育，扣5分。

3.统计执法检查

30

①未依法开展统计执法检查活动，扣10分。

②未完成上级统计机构布置的执法任务，扣10分。

③“三上”单位依法开展统计执法检查活动面低于0.5%，扣3分；未开展，扣5分。

④发现统计违法行为未依法进行查处，扣5分。

4.统计执法监督

20

①统计执法人员未按照法定权限、程序和要求执行公务的，扣8分。

②对查处的统计违法案件，未按规定制作统计执法案卷，扣6分。

③对查处的统计违法案件，未按规定向上一级统计执法检查机关报告或备案，扣6分。

六、统计管理

100

1.县级部门统计管理

10

①未按规定对县级部门统计调查项目进行审批管理，扣10分。

②未制定并公布本地区统计调查项目管理办法和办事程序，扣8分。

③未定期公布经审批的县级部门统计调查项目，扣2分。

2.乡镇街道统计管理

20

①未按要求指导乡镇街道统计机构建设，扣5分。

②未按要求对乡镇街道开展业务培训，扣5分。

③乡镇（街道）统计电子台账建设率达到100%，每少1%扣2分。

3.调查对象管理

20

①未按照制度规定指导或督促调查对象建立健全原始记录或统计台账，扣10分。

②未按照制度规定定期对调查对象开展统计业务培训，扣10分。

4.统计从业资格

认定工作管理

10

①违反统计从业资格考试规则，扣5分。

②未规范开展统计从业人员后期管理工作，扣5分。

5.统计调查项目管理

10

①未建立局内统计调查项目管理制度，扣5分。

②自行组织建立或与有关部门共同建立的统计调查项目、对上级布置的统计调查制度进行了调整未报省统计局审批, 扣10分。

6.统计资料管理

30

①未严格执行统计资料管理办法，收集、整理和归档各种类型文件材料（包括纸质文件材料、照片、音像资料、电子文件等），相关文件材料不齐全不完整，扣10分。

②规范化整理当年非网报基层报表资料，装订成册，有缺漏和间断，扣1分/表。

③要求保留纸质档案的，纸质档案和电子档案要并存，纸质档案和电子档案不能一一对应，扣1分/表。

④统计资料保存时限没有严格按照有关规定执行的，发现一例扣1分。

⑤资料管理没有专人负责，扣2分；机构变动、人员调整未办理资料交接，扣2分。

七、加分项

100

100

①统计业务人员全部达到本科及以上学历，加10分。

②考评期内开展的评比（包括普查及各项工作）中，评为国家级先进单位的加5分；评为省级先进单位，加3分。同项评比加分不重复计算，最高得20分。

③统计分析报告或统计科研成果在省级评比活动中获得一等奖，加3分/篇，最高得30分。

④统计执法案卷评查中被国家统计局评为优秀案卷，加10分；评为省优秀案卷，加5分。（同项评比加分不重复计算） 

⑤与乡镇街道统计机构实现内部联网，加20分。

⑥县级统计局档案工作通过国家级、省级验收，加10分；通过地市、县级验收，加5分。

⑦不断完善统计内部机构设置的，每增加1个加5分；考核期内有内部机构升格的，每个加5分；考核期内增加正式编制的，每个加5分。

注：加分的项目得分最高加至该项目所赋分值；减分项目得分最低减至0分，不计负数。