作为新时代统计队伍的青年军，很多同志在今后一段时间都将走向更高、更重要、更复杂的工作岗位，借这次演讲的机会，谈我参加工作以来的经验教训和切身体会，向各位领导汇报，供各位青年共勉。

第一，要保持定力，讲政治。年轻干部思想敏锐、思维活跃、思路广阔，缺乏足够的分辨能力和自控能力，面对形形色色的社会和花花世界的诱惑容易跑偏。尤其是我们体制内的青年干部，要把如何全心全意的更好地为人民服务当做我们的宗旨、目标和行为准则。多向会谋事、会干事、会成事的先进前辈学习，勿把有钱人当偶像，不把发财当梦想，不要信奉“活着就要享受”，不要抱着“别人能干，我为什么不能干”的想法而随波逐流。

第二，要增强阅历，讲规矩。我们这一批80、90后的青年干部赶上了国泰民安、国强民富的好时代，在求学、就业等方面“一帆风顺”，提拔的空间大提拔也快，但容易过高地评价自己，吃苦受累太少、基层历练不足，逆境中更容易失衡。我们青年干部要增强党性锻炼、增加社会阅历、增长技能本领，勤学习党纪法规、多观看警示教育、常进行反思反省，打破年轻干部急于求成的惯性思维和工作定式，勇敢走出舒适区，勇于迎接新挑战。

第三，要历经磨砺，讲正气。心浮气躁、急功近利是现在年轻人的普遍写照，作家柳青写道：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”只有经过挫折，才明白什么最珍惜。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。作为青年干部，我们要增强全面系统的分析能力，多接“烫手的山芋”、多当“热锅上的蚂蚁”，多一些“磕磕绊绊”的历练和“惶恐不安”的挑战，只有在磨难中千锤百炼，才能在磨砺中厚积薄发，才能做个忠诚、干净、担当的好干部。

第四，要正视压力，讲原则。我们这一代的年轻人大多数是独生子女，上有4个老人要赡养，下还有1-2个小孩要抚养，承担或面临着房贷、车贷、结婚、赡养、教育等诸多方面的现实压力。我们也大都处于知识转化期、工作勤忙期和事业的攀爬期，在理想抱负与生活现实之间更加容易迷失自我。“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”，作为青年干部我们要变外在压力为内生动力，用工作来充实自己，要积极自信、增强本领、迎难而上，练就真功夫、展现硬担当。

第五，要淡泊名利，讲奉献。我们大部分青年干部都是从学校毕业后就参加招考进入了机关单位，缺少基层历练，在组织观念、大局观念和人民情怀上欠缺多，把个人利益、个人得失看得较重。还有一些经常和体制外的高收入同学或者同龄人攀比，认为自己能力强，但付出与收获不成正比，造成心理落差。作为我们青年干部，要坚持以德修身、以德立规、以德定行，不谋一己得失，而忧事业兴衰。要淡泊明志、宁静致远，在新时代统计工作上建功立业，在百年未有之大变局中为中华民族伟大复兴添砖加瓦。

总之，作为新时代的机关青年干部，我们要满怀真诚、永葆善良、尽心工作、尽力奉献，无悔于自己，无悔于青春。（卢盛泓）